Plataforma
La plataforma que conecta personas, procesos y datos de Recursos Humanos.
La plataforma que conecta personas, procesos y datos de Recursos Humanos.
Deja atrás planillas, correos y herramientas desconectadas. Centraliza la operación de RR.HH. en una sola plataforma moderna, simple y escalable potenciada con IA.
Un único espacio para gestionar toda la operación de RR.HH.
Cada módulo se potencia con los demás. Una plataforma, múltiples dominios, los mismos datos.
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Información del Colaborador
Ficha, organigrama, historial laboral y expediente digital
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Journeys
Altas, bajas, plantillas, tareas y seguimiento, control de SLA
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Cumplimiento
Canal ético, persona de confianza, soporte interno, tickets y seguimiento
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Operaciones
Time, asistencia, vacaciones, licencias, ausencias y aprobaciones
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Talento
Objetivos, evaluaciones, encuestas, feedback y clima organizacional
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Reclutamiento
Vacantes, pipeline, candidatos, entrevistas, ofertas y onboarding
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Portal del colaborador
Portal personal, documentos, solicitudes y notificaciones
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Informes
Informes, movimientos, tiempos, clima y exportaciones
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IA
Asistente virtual, análisis de CV, resumen de feedback, alertas y plantillas
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Seguridad
Roles y permisos, SSO Microsoft, auditoría y API e integraciones
La base operativa de Recursos Humanos.
Centraliza toda la información de colaboradores y estructura organizacional en una única fuente de verdad.
Funcionalidades de Core HR
- Ficha del colaborador
- Organigrama
- Altas y bajas
- Historial laboral
- Empresas y sedes
- Centros de costo
- Documentos
- Expediente digital
Beneficios
- Una única fuente de verdad
- Menos errores
- Mayor trazabilidad
- Información actualizada
Ciclos de vida con Journeys
Onboarding, offboarding y otros procesos diversos con tareas claras para RR. HH., otras áreas, líderes y colaboradores.
Funcionalidades
- Tipos de journey (alta, baja y más)
- Plantillas reutilizables
- Instancias por colaborador
- Tareas y seguimiento
- Control de SLA
- Borradores asistidos por IA
Beneficios
- Menos fricción en el ingreso
- Responsables y plazos visibles
- Menos seguimiento por correo
Canales de cumplimiento dentro de la plataforma
Denuncias confidenciales y tickets internos sin salir de HOLO humanos.
Funcionalidades
- Canal ético (con opción de anonimato según política)
- Persona de confianza y bandeja de atención
- Soporte interno (plataforma y temas de RR. HH.)
- Tipos de ticket configurables
- Flujo y seguimiento de casos
Beneficios
- Trazabilidad y confidencialidad
- Un solo lugar para escalar temas sensibles u operativos
- Menos herramientas externas sueltas
Gestiona tiempos, vacaciones y solicitudes sin planillas.
Centraliza asistencia, ausencias y aprobaciones con procesos claros y trazables. Menos correos, más control.
Funcionalidades
- Time
- Asistencia
- Vacaciones
- Licencias
- Ausencias
- Solicitudes
- Aprobaciones
- Calendarios
Beneficios
- Menos trabajo manual
- Mayor control
- Menos correos
- Procesos trazables
Convierte la gestión del talento en un proceso continuo.
Objetivos, evaluaciones, encuestas, feedback y clima conectados con la operación real. Talento medible, con trazabilidad y alcance por rol.
Funcionalidades
- Objetivos y seguimiento de avance
- Evaluaciones de desempeño
- Encuestas (campañas y resultados)
- Feedback continuo (espontáneo, horizontal, ascendente y descendente)
- Clima organizacional (pulsos y eNPS)
Beneficios
- Mejor desempeño
- Más visibilidad
- Desarrollo continuo
Atrae, evalúa y contrata mejor.
Un pipeline de candidatos ordenado, con scoring asistido por IA y onboarding sin fricción.
Funcionalidades
- Vacantes
- Pipeline
- Candidatos
- Comentarios
- Entrevistas
- Ofertas
- Onboarding
Beneficios
- Menor tiempo de contratación
- Mejor experiencia del candidato
- Mayor control
Una mejor experiencia para cada colaborador.
Autoservicio para vacaciones, documentos y solicitudes. Menos consultas a RR.HH., más autonomía.
Funcionalidades
- Portal personal
- Vacaciones
- Documentos
- Solicitudes
- Comunicados
- Notificaciones
Beneficios
- Menos consultas a RR.HH.
- Más autonomía
- Mejor experiencia
Informes operativos listos para decidir
Reportes de personas, tiempos, talento, documentos y más, con el alcance de permisos de cada rol.
Funcionalidades
- Informes de headcount y movimientos
- Tiempos, ausencias y vacaciones
- Objetivos, feedback y clima
- Documentos, comunicación, soporte y ética
- Exportación para análisis externo
Beneficios
- Menos armado manual de planillas
- Visibilidad por rol y alcance
- Datos alineados con la operación diaria
IA integrada en la operación diaria.
Un asistente que entiende tu operación de RR.HH.: responde consultas, resume información y sugiere el siguiente paso.
- Asistente Virtual
- Análisis de CV
- Apoyo en vacantes
- Borradores de evaluaciones
- Preguntas de clima
- Resumen de feedback
- Apoyo en journeys
- Contenido de producto
- Alertas
- Pendientes operativos
- Creación de plantillas
Preparado para información sensible.
Roles, auditoría, SSO y arquitectura multiempresa para crecer sin sobresaltos.
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Roles y permisos
Control granular sobre quién accede a qué información.
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Auditoría
Cada acción queda registrada con usuario, fecha y contexto.
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SSO Microsoft
Acceso unificado con tu identidad corporativa.
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Multiempresa
Administra varias razones sociales desde una sola cuenta.
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Multipaís
Operación en distintos países con configuraciones locales.
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API
Integra Humanos con tu stack actual de forma segura.