Seguridad

Seguridad y control para información sensible de Recursos Humanos.

Seguridad y control para información sensible de Recursos Humanos.

Humanos incorpora permisos, roles, auditoría, SSO y controles de acceso para proteger la información de colaboradores y asegurar que cada usuario vea solo lo que corresponde.
Pilares

Cómo protegemos la información de RR.HH. de tu empresa

Roles y permisos, alcances por empresa y país, SSO con Microsoft Entra ID y auditoría de acciones: ocho pilares de seguridad que protegen los datos sensibles de tus colaboradores.

  • Roles y permisos

    Roles predefinidos y personalizables. Cada usuario ve solo lo que le corresponde.

  • Alcances granulares

    Permisos por empresa, país, área, sede o líder. Misma plataforma, control real.

  • SSO Microsoft Entra ID

    Inicio de sesión corporativo, MFA y políticas heredadas de tu directorio.

  • Auditoría de acciones

    Registro detallado de cambios sensibles para cumplimiento y trazabilidad.

  • Información sensible protegida

    Compensaciones, contratos y documentos con cifrado y acceso controlado.

  • Multiempresa y multipaís

    Gobierno regional con políticas y calendarios laborales por país.

  • API e integraciones

    API documentada e integraciones con tu stack: directorio, nómina y BI.

  • Buenas prácticas operativas

    Plantillas de roles, revisiones periódicas y guías de hardening.

Cumplimiento

Diseñado para áreas legales, de TI y de RR.HH.

Modelo de seguridad por capas, alineado con buenas prácticas internacionales y adaptado a la realidad operativa de empresas en LATAM.

Lo que viene de fábrica

  • Cifrado en tránsito y en reposo.
  • Backups automáticos con políticas de retención.
  • Aislamiento lógico por cliente.
  • Política de contraseñas y MFA opcional para no-SSO.
  • Registros de acceso y exportación de auditoría.
Empieza hoy

¿Necesitas validar el modelo de seguridad con tu equipo?

Agenda una sesión con un especialista de HOLO humanos para revisar arquitectura, accesos y cumplimiento.