Seguridad y control para información sensible de Recursos Humanos.
HOLO humanos incorpora permisos, roles, auditoría, SSO y controles de acceso para proteger la información de colaboradores y asegurar que cada usuario vea solo lo que corresponde.
- SSO Microsoft
- Auditoría
- Multiempresa
- API
Cómo protegemos la información de RR.HH. de tu empresa
Roles y permisos con alcances por empresa y país, SSO con Microsoft Entra ID, auditoría de acciones y canal ético confidencial: ocho pilares de seguridad que protegen los datos sensibles de tus colaboradores.
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Roles y permisos
Roles predefinidos y personalizables. Cada usuario ve solo lo que le corresponde.
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Alcances granulares
Permisos por empresa, país, área, sede o líder. Misma plataforma, control real.
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SSO Microsoft Entra ID
Inicio de sesión corporativo, MFA y políticas heredadas de tu directorio.
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Auditoría de acciones
Registro detallado de cambios sensibles para cumplimiento y trazabilidad.
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Información sensible protegida
Compensaciones, contratos y documentos con cifrado y acceso controlado.
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Multiempresa y multipaís
Gobierno regional con políticas y calendarios laborales por país.
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API e integraciones
API documentada e integraciones con tu stack: directorio, nómina y BI.
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Canal ético y soporte
El canal ético es confidencial y con flujo propio. Soporte atiende solicitudes operativas.
Diseñado para áreas legales, de TI y de RR.HH.
Modelo de seguridad por capas: cifrado, backups con retención, aislamiento por cliente y auditoría, adaptado a la realidad operativa de empresas en LATAM.
Lo que viene de fábrica
- Cifrado en tránsito y en reposo.
- Backups con políticas de retención.
- Aislamiento lógico por cliente.
- Política de contraseñas y MFA opcional para no-SSO.
- Registros de acceso y exportación de auditoría.