Precios
Planes flexibles para ordenar Recursos Humanos a tu ritmo.
Planes flexibles para ordenar Recursos Humanos a tu ritmo.
Planes por colaborador activo. Opciones mensuales y anuales.
Planes flexibles para ordenar tu operación de RR.HH.
Precio por colaborador al mes. Cambia de plan cuando lo necesites y ahorra 15% pagando anual.
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Core
Para centralizar la operación base de personas.
US$2,90 / colaborador
/ mesMínimo mensual sugerido: US$290
Empresas que necesitan dejar planillas y centralizar información básica de RR.HH.
- Core HR
- Ficha del colaborador
- Organigrama
- Time
- Vacaciones y licencias
- Documentos
- Portal colaborador
- Reportes operativos
- Roles básicos
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Growth
Más elegidoPara desarrollar talento y mejorar la experiencia interna.
US$4,50 / colaborador
/ mesMínimo mensual sugerido: US$650
Empresas que ya necesitan gestionar desempeño, comunicación, clima y procesos de talento.
- Todo Core
- Objetivos y OKRs
- Evaluaciones de desempeño
- Evaluaciones 360
- Encuestas de clima
- Comunicación interna
- Solicitudes internas
- IA básica
- Dashboard de talento
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Enterprise
Para organizaciones que necesitan escalar con seguridad, IA e integraciones.
US$5,90 / colaborador
/ mesMínimo mensual sugerido: US$1.200
Empresas con mayor complejidad, multiempresa, procesos avanzados o necesidades de seguridad.
- Todo Growth
- Reclutamiento
- Onboarding
- Firma electrónica
- SSO Microsoft
- Multiempresa
- IA avanzada
- API
- Auditoría
- Permisos avanzados
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Corporate
Para despliegues regionales o necesidades corporativas avanzadas.
Custom Para más de
5.000 colaboradoresCondiciones corporativas a medida
Organizaciones con operación regional, múltiples países, integraciones complejas o requerimientos específicos.
- Todo Enterprise
- Multipaís
- Roadmap personalizado
- Integraciones avanzadas
- Soporte dedicado
- Gobierno regional
- Condiciones corporativas
- Acompañamiento especializado
Todas las funcionalidades, plan por plan.
Abre cada categoría para ver el detalle. Todo lo incluido en un plan se mantiene en los superiores.
Desliza a la derecha para ver todos los planes
Base de RR.HH.
Operaciones
Documentos
Talento
Recruiting
IA
Enterprise
¿Qué plan de software de RR.HH. necesitas?
Encuentra tu punto de partida según el momento en el que está tu equipo de Recursos Humanos.
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Core
Si estás dejando Excel
Ideal para centralizar colaboradores, documentos, vacaciones y reportes operativos.
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Growth
Más elegidoSi quieres ordenar RR.HH. y talento
Ideal para sumar evaluaciones, objetivos, clima y comunicación interna.
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Enterprise
Si tienes múltiples empresas, procesos avanzados o integraciones
Ideal para sumar recruiting, firma electrónica, SSO, IA avanzada y API.
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Corporate
Si necesitas un despliegue regional
Ideal para operación multipaís, gobierno regional, integraciones avanzadas y soporte dedicado.
Preguntas frecuentes sobre precios y planes
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1.
¿El precio es por colaborador activo?
Sí. Los planes de HOLO humanos se calculan sobre colaboradores activos dentro de la plataforma.
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2.
¿Existe un mínimo mensual?
Sí. Cada plan tiene un mínimo mensual sugerido según el nivel de funcionalidad y acompañamiento requerido.
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3.
¿Puedo cambiar de plan?
Sí. Puedes comenzar con un plan base y escalar a medida que tu operación de RR.HH. lo necesite.
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4.
¿Qué incluye la implementación?
La implementación puede incluir configuración inicial, carga de estructura, parametrización de permisos, capacitación y acompañamiento según el plan contratado.
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5.
¿Puedo sumar módulos después?
Sí. HOLO humanos está diseñado para crecer por etapas: puedes comenzar con Core HR y luego sumar talento, IA, recruiting, firma electrónica o integraciones.
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6.
¿Qué pasa si supero la cantidad de colaboradores?
El plan puede ajustarse según el nuevo volumen de colaboradores activos.
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7.
¿La firma electrónica está incluida?
La firma electrónica está incluida o disponible según el plan contratado y el volumen requerido.
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8.
¿HOLO humanos tiene SSO?
Sí. Los planes Enterprise y Corporate contemplan SSO con Microsoft Entra ID.
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9.
¿Puedo operar varias empresas o países?
Sí. HOLO humanos permite operación multiempresa y multipaís en planes avanzados.
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10.
¿Puedo pedir una demo antes de contratar?
Sí. Puedes agendar una demo para revisar cómo HOLO humanos se adapta a tu operación.
Elige el plan correcto para ordenar RR.HH.
Si ya sabes qué necesitas, avanza con un plan. Si tu operación requiere revisión de procesos, seguridad o integraciones, agenda una demo y te ayudamos a definir el mejor camino.