Precios

Planes flexibles para ordenar Recursos Humanos a tu ritmo.

Planes flexibles para ordenar Recursos Humanos a tu ritmo.

Comienza con los procesos críticos de RR.HH. y escala por módulos a medida que tu empresa crece.

Planes por colaborador activo. Opciones mensuales y anuales.

Precios

Planes flexibles para ordenar tu operación de RR.HH.

Precio por colaborador al mes. Cambia de plan cuando lo necesites y ahorra 15% pagando anual.

  • Core

    Para centralizar la operación base de personas.

    US$2,90 / colaborador
    / mes

    Mínimo mensual sugerido: US$290

    Empresas que necesitan dejar planillas y centralizar información básica de RR.HH.

    • Core HR
    • Ficha del colaborador
    • Organigrama
    • Time
    • Vacaciones y licencias
    • Documentos
    • Portal colaborador
    • Reportes operativos
    • Roles básicos
    Comprar ahora
  • Growth

    Más elegido

    Para desarrollar talento y mejorar la experiencia interna.

    US$4,50 / colaborador
    / mes

    Mínimo mensual sugerido: US$650

    Empresas que ya necesitan gestionar desempeño, comunicación, clima y procesos de talento.

    • Todo Core
    • Objetivos y OKRs
    • Evaluaciones de desempeño
    • Evaluaciones 360
    • Encuestas de clima
    • Comunicación interna
    • Solicitudes internas
    • IA básica
    • Dashboard de talento
    Comprar ahora
  • Enterprise

    Para organizaciones que necesitan escalar con seguridad, IA e integraciones.

    US$5,90 / colaborador
    / mes

    Mínimo mensual sugerido: US$1.200

    Empresas con mayor complejidad, multiempresa, procesos avanzados o necesidades de seguridad.

    • Todo Growth
    • Reclutamiento
    • Onboarding
    • Firma electrónica
    • SSO Microsoft
    • Multiempresa
    • IA avanzada
    • API
    • Auditoría
    • Permisos avanzados
    Solicitar demo
  • Corporate

    Para despliegues regionales o necesidades corporativas avanzadas.

    Custom Para más de
    5.000 colaboradores

    Condiciones corporativas a medida

    Organizaciones con operación regional, múltiples países, integraciones complejas o requerimientos específicos.

    • Todo Enterprise
    • Multipaís
    • Roadmap personalizado
    • Integraciones avanzadas
    • Soporte dedicado
    • Gobierno regional
    • Condiciones corporativas
    • Acompañamiento especializado
    Contactar ventas
Comparativa completa

Todas las funcionalidades, plan por plan.

Abre cada categoría para ver el detalle. Todo lo incluido en un plan se mantiene en los superiores.

Desliza a la derecha para ver todos los planes

Funcionalidad
Core
Growth Más elegido
Enterprise
Corporate

Base de RR.HH.

Ficha del colaborador
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Organigrama
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Empresas y sedes
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Portal colaborador
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Roles y permisos
Básico
Incluido
Avanzado
Avanzado
Reportes básicos
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido

Operaciones

Time
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Control de asistencia
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Vacaciones
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Licencias
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Ausencias
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Solicitudes y aprobaciones
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Calendarios laborales
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido

Documentos

Expediente digital
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Carga documental
Incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Control de versiones
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Firma electrónica
Opcional
Opcional
Incluido
Incluido
Documentos sensibles
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido

Talento

Objetivos
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido
OKRs
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Evaluaciones de desempeño
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Evaluaciones 360
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Encuestas de clima
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Feedback continuo
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido

Recruiting

Vacantes
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
Candidatos
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
Pipeline
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
Análisis de CV con IA
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
Onboarding
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido

IA

Asistente básico
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Resúmenes automáticos
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido
Alertas inteligentes
No incluido
Incluido
Incluido
Incluido
IA avanzada
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
IA sobre documentos
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
IA para reclutamiento
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido

Enterprise

Multiempresa
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
Multipaís
No incluido
No incluido
Opcional
Incluido
SSO Microsoft
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
Auditoría
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
API
No incluido
No incluido
Incluido
Incluido
Integraciones avanzadas
No incluido
No incluido
Avanzado
Incluido
Soporte dedicado
No incluido
No incluido
Opcional
Incluido
Recomendador

¿Qué plan de software de RR.HH. necesitas?

Encuentra tu punto de partida según el momento en el que está tu equipo de Recursos Humanos.

  • Core

    Si estás dejando Excel

    Ideal para centralizar colaboradores, documentos, vacaciones y reportes operativos.

  • Growth

    Más elegido

    Si quieres ordenar RR.HH. y talento

    Ideal para sumar evaluaciones, objetivos, clima y comunicación interna.

  • Enterprise

    Si tienes múltiples empresas, procesos avanzados o integraciones

    Ideal para sumar recruiting, firma electrónica, SSO, IA avanzada y API.

  • Corporate

    Si necesitas un despliegue regional

    Ideal para operación multipaís, gobierno regional, integraciones avanzadas y soporte dedicado.

FAQ

Preguntas frecuentes sobre precios y planes

  • ¿El precio es por colaborador activo?

    Sí. Los planes de HOLO humanos se calculan sobre colaboradores activos dentro de la plataforma.

  • ¿Existe un mínimo mensual?

    Sí. Cada plan tiene un mínimo mensual sugerido según el nivel de funcionalidad y acompañamiento requerido.

  • ¿Puedo cambiar de plan?

    Sí. Puedes comenzar con un plan base y escalar a medida que tu operación de RR.HH. lo necesite.

  • ¿Qué incluye la implementación?

    La implementación puede incluir configuración inicial, carga de estructura, parametrización de permisos, capacitación y acompañamiento según el plan contratado.

  • ¿Puedo sumar módulos después?

    Sí. HOLO humanos está diseñado para crecer por etapas: puedes comenzar con Core HR y luego sumar talento, IA, recruiting, firma electrónica o integraciones.

  • ¿Qué pasa si supero la cantidad de colaboradores?

    El plan puede ajustarse según el nuevo volumen de colaboradores activos.

  • ¿La firma electrónica está incluida?

    La firma electrónica está incluida o disponible según el plan contratado y el volumen requerido.

  • ¿HOLO humanos tiene SSO?

    Sí. Los planes Enterprise y Corporate contemplan SSO con Microsoft Entra ID.

  • ¿Puedo operar varias empresas o países?

    Sí. HOLO humanos permite operación multiempresa y multipaís en planes avanzados.

  • ¿Puedo pedir una demo antes de contratar?

    Sí. Puedes agendar una demo para revisar cómo HOLO humanos se adapta a tu operación.

Avanza con HOLO humanos

Elige el plan correcto para ordenar RR.HH.

Si ya sabes qué necesitas, avanza con un plan. Si tu operación requiere revisión de procesos, seguridad o integraciones, agenda una demo y te ayudamos a definir el mejor camino.